德魯克說 (shuō)，中國 (guó)社會和經 (jīng)濟的發 影院姐姐(fā)展，關鍵就是人才問題。是什麼人才問題呢？是管理人才的問題。

别的東西，你都 (dōu)可 (kě)以 (yǐ)進 (jìn)口高清版美麗，資金你可 (kě)以 (yǐ)引進 (jìn)，設備你可 (kě)以 (y大地飄雪ǐ)引進 (jìn)，但 (dàn)是隻有人才，你無法靠引進 (jìn)美麗高清版。

而 (ér)且，最重要的是，管理這東西，一定要在當地的文化中才能 (néng)發 (fā)芽生根美麗中文版。

他說 (shuō)，你看 (kàn)日本人，他的職業經 (jīng)理人和歐美的職業經 (jīn影院資源g)理人是不同的。
雖然他們都 (dōu)在做管理，但 (dàn)是管理一定要能 (néng)免費影院适應自 (zì)己的文化，才有接受度。所以 (yǐ)當時德魯克說 (shuō)姐姐飄雪，你必須培養自 (zì)己的人，這是躲不過 (guò)去的，而美麗大地 (ér)且這是中國 (guó)發 (fā)展的一個關鍵問題，隻有中國 (guó)人才能 (né中文版在線ng)建設中國 (guó)。
2000年5月，德魯克在為我們的題詞中寫道 (dào)：“迅速培養姐姐高清稱職的管理人才和創業者，使他們能 (néng)與世界頂級強手競争，顯藝術大地然是中國 (guó)最需要的，也 (yě)是中國 (guó)社會與經 (jīng)濟取得 (視頻高清de)成 (chéng)功的關鍵……

為中國 (guó)管理者和創業者提供全世界最優良的管理知 (zhī)識和管理工具，不但 資源直播(dàn)對中國 (guó)，而 (ér)且對世界都 (dōu)是至關重要的。”

1

管理的本質：激發 (fā)善意

克萊蒙特大學以 (yǐ)德魯克的名字來命名管理研究生院，在命名儀式上，德魯克談了他對管理學的看動漫高清版 (kàn)法，以 (yǐ)及這個學科的研究對象是誰。由這點出發 (fā)，他談到了管理行為背後 (hòu)的價值觀、信念和承諾。

德魯克說 (shuō)，管理是一門真正 (zhèng)的博雅藝術（L好姑娘飄雪iberal Art）。管理的對象是誰呢？是工作的人類社群。從表面 (miàn) (miàn)看 (kàn)，姑娘成全管理的對象是工作的成 (chéng)效，但 (dàn)是工作是由人從事 (shì) (大地成全shì)的，所以 (yǐ)，管理者不能 (néng)不和人打交道 (dào)。管理中文版丁香花者天天都 (dōu)要面 (miàn) (miàn)對既可 (kě)愛而 (ér)又 (免費在線yòu)不完美的人，面 (miàn) (miàn)對人性中的善，人性中的MV免費惡，人的潛能 (néng)、長 (cháng)處和人的弱點。任何有經 (jīng)驗的資源中文版管理者都 (dōu)會明白這一點。
管理的本質，其實就是激發 (fā)和釋放每一個人的善意。對别人的同情，願意為别人服務，這是一種 (zhǒng)善意；願意幫人家改善生存環境、工作環境，也 資源免費(yě)是一種 (zhǒng)善意。管理者要做的是激發 (fā)和釋放人影院MV本身固有的潛能 (néng)，創造價值，為他人謀福祉。這就是管理美麗高清的本質。
但 (dàn)是，很 (hěn)多人把管理當成 (chéng)一種 (zhǒng高清影院)工具，認為管理是用來操控的，因 (yīn)為它的目标是要讓工作有結果，就必須操縱控丁香花高清版制工作者的行為。這一條，是德魯克堅決不同意的。在他的著作中，對“胡蘿蔔加大棒”有很 (hěn)精辟的分析（這裡可 (kě)以 (高清版在線yǐ)多說 (shuō)幾句嗎，德魯克是怎麼分析的？）。
我們可 (kě)以 (yǐ)看 (kàn)到，“胡蘿蔔加大棒”被 (bèi)全世界視頻丁香花的管理者很 (hěn)普遍地接受，但 (dàn)是“胡蘿蔔加大資源視頻棒”的效果卻是越來越差了。
德魯克本來是一位政治學、法學的學者，後 (hòu)來又 (yòu)成 (cGO國語héng)為經 (jīng)濟學家，聽過 (guò)熊彼得 (de)、凱恩斯在線好姑娘的課。那時候，在學術界，管理學還 (hái)不存在。
德魯克經 (jīng)曆過 (guò)一戰、二戰，感受到戰争帶來的傷害，财産的毀滅，知 (免費高清zhī)識精英的毀滅，文化的毀滅。對人類的同情心讓他覺得 (de)，這些應該避免。用什麼辦法避直播姐姐免？
二戰爆發 (fā)前，他移民到美國 (guó)，看 (kàn)到一個新的社動漫GO會現象，發 (fā)現美國 (guó)出現了很 (hěn)多動漫飄雪大的企業。這些企業提供就業機會，吸引很 (hěn)多人從鄉村社區跑到城市，進直播免費 (jìn)入工廠這樣 (yàng)一個新的社區。
而 (ér)就在這些企業中，每一個進 (jìn)入企業的人，都 (dōu)可 (kě)能 好姑娘動漫(néng)自 (zì)由發 (fā)揮自 (zì)己的能 (néng)力，承擔責任。那麼，是什麼噼裡啪啦好姑娘決定一個企業有沒 (méi)有成 (chéng)效，能 (néng)不能 (n高清飄雪éng)給人這種 (zhǒng)自 (zì)由和責任呢？
答案就是管理！于是德魯克開 (kāi)始研究管理了。
那個時候，管理還 (hái)談不上有什麼學問，一個學者跑到企業研究管GOMV理是被 (bèi)認為不務正 (zhèng)業，而 (ér)且是自 (zì)毀前程的。
德魯克的導師替他惋惜說 (shuō)，你這麼一個有才華的人，怎麼去研究這些擺不到台面 (mià高清版姑娘n) (miàn)的東西呢？你在經 (jīng)濟學、政治學已 (yǐ)經TV姐姐 (jīng)嶄露頭角，可 (kě)以 (yǐ)很 (hěn)有前途高清版免費。

但 (dàn)是，德魯克去研究、建立管理學的出發 (fā)點，不是為了個人MVGO的成 (chéng)就，而 (ér)是為了解決帶來痛苦的社會問題。

2

企業的目的：創造顧客

商學院都 (dōu)有課程教“戰略”，它們的戰略從哪裡開 (kā飄雪中文版i)始呢？它們的戰略是假設企業的目的已 (yǐ)經 (jīng)有了，現在的任務是怎麼去國語直播達成 (chéng)目标。

德魯克也 (yě)講戰略，他有一本書《成 (chéng)果管理》是講戰略的MV動漫。德魯克的戰略是從目的出發 (fā)的，他首先要企業界定目的。
這很 (hěn)有意思，因 (yīn)為企業并不是一個人組成 (ché大地在線ng)的。企業的目的，究竟是企業主的目的，還 (hái)是企業的管理者的目的，還 (hái成全免費)是企業員工的目的呢？
企業主的目的可 (kě)能 (néng)是為了賺錢，企業員工的目的可 (kě)能 影院姑娘(néng)是為了有一份工作，管理者的目的可 (kě)能 (néng)是為了晉升。但 (dàn)是，企業存在的目的不是為了讓你們有事 (shì) (shì)幹，讓你們有錢賺，而 (影院中文版ér)且非營利機構也 (yě)沒 (méi)有這樣 (yàng)的目的。
學校的目的不是讓老師有書教，醫院的目的不是讓醫生有個地方去執業。學校的存在是為了學生，醫院的資源免費存在是為了病人。那企業呢？企業是為了那些需求者，為了那些客戶。因 (yīn)為社會上有一部分人可 (kě)能 (néng)有某種 (zhǒng)需求沒 資源MV(méi)被 (bèi)滿足，于是有企業看 (kàn)到這個市場空白姐姐國語，看 (kàn)到這個薄弱環節。
企業就會去設計一種 (zhǒng)産品、一種 (zhǒng)服務，來滿足這個需求。有需求的這部分直播飄雪人一看 (kàn)，這個東西對我有用，以 (yǐ)前沒 (m姐姐國語éi)有，現在有了，你要多少錢，我願意買。
所以 (yǐ)，歸根到底，企業的目的是什麼？企業的目的就是創造顧客。
請注意，德魯克說 (shuō)的不是滿足顧客，而 (ér)是MV視頻創造顧客。
企業要開 (kāi)發 (fā)出新的客戶，創造顧客。德魯克一直都 (dōu)在講，企業的目的丁香花成全在外而 (ér)不在内。如果我們用一個比較“高大上”的詞，就是說 (s藝術中文版huō)企業本質上是“利他”的，本質上就是要承擔社會責任的。
這并不是說 (shuō)，企業賺了錢之後 (hòu)捐一些出去承擔直播成全社會責任，而 (ér)是說 (shuō)，企業存在的本身就是在承擔一種 (中文版在線zhǒng)社會責任，因 (yīn)為你創造了顧客，生産出産品和服務就是在承擔資源姐姐社會責任。

賺錢隻是你為顧客創造價值之後 (hòu)的一個副産品，它是結果而 (ér)不是目的。

3

管理要使人生有意義

企業要生存，它也 (yě)一定要有經 (jīng)濟上的回報，要有利潤，要有資本飄雪TV再投入。但 (dàn)是，你如果真的隻是為了錢而 (ér)去做，有可 (kě)能 美麗國語(néng)賺到錢，但 (dàn)是你可 (kě)能 (né丁香花在線ng)根本沒 (méi)創造價值。

比如索羅斯，他有很 (hěn)多聰明智慧，發 (fā)展出很 (hěn)多投機的工具，還 (國語噼裡啪啦hái)寫了一本書《金融煉金術》。但 (dàn)是索羅斯創造價值了嗎？
我認為沒 (méi)有，他隻是把别人創造出的财富，用财務技巧轉移到自 (zì在線在線)己的口袋裡。他的企業可 (kě)能 (néng)賺到錢了，但 (dàn噼裡啪啦大地)它沒 (méi)有創造出價值，違背了企業的目的。它隻能 (néng)生存一段時間。

德魯克的管理學最根本的地方就在這裡，他不是教你如何生存和發 (fā)财，好姑娘美麗不是教你怎麼成 (chéng)為一個著名的、引人注目的、有社會地位的成 (chén動漫MVg)功者和企業家。

他是教你怎麼通過 (guò)工作使你的人生有意義。這個有意義的根本，一定在于成全好姑娘為他人創造了價值，為他人創造了福利。
所以 (yǐ)，我說 (shuō)管理學不是成 (chéng)功學，也 (yě)姐姐高清版不是生存學，管理學當然也 (yě)追求成 (chéng)功，但 (dàn)是它追求的是有意義的成中文版動漫 (chéng)功，創造價值的成 (chéng)功，為别人帶來好 (hǎo)處成全直播的成 (chéng)功，這是不一樣 (yàng)的。
現在中國 (guó)流行的觀點是誤以 (yǐ)為管理學就是成 高清MV(chéng)功學，大家追捧的都 (dōu)是成 (chéng)功的企業家。隻成全丁香花要企業家成 (chéng)功了，大家就覺得 (de)他的所作TVMV所為一定是值得 (de)仿效的，要學管理就得 (de)從他們那裡學。
我不是說 (shuō)成 (chéng)功者都 (dōu)不MV丁香花值得 (de)學，我是說 (shuō)要研究成 (chéng)功者的中文版資源行為，這個成 (chéng)功者有可 (kě)能 (néng免費TV)創造了價值，但 (dàn)是也 (yě)有可 (kě)能 (néng)他的某些行直播姐姐為是破壞和轉移價值的。
現實社會中有很 (hěn)多成 (chéng)功者，他們的有些行為符合我們說 (shuōTV在線)的創造價值，給社會帶來好 (hǎo)處，推動社會進 (jìn資源姑娘)步。
但 (dàn)是另一方面 (miàn) (miàn)，他們也 (yě)有一些行為破壞了價值，資源直播和正 (zhèng)面 (miàn) (miàn)的行為是沖突的，他們有很直播MV (hěn)多不一緻的地方。
他們今天可 (kě)能 (néng)這麼做，明天可 (kě)能TV國語 (néng)那麼做，在這種 (zhǒng)環境下這麼做，在另一種 (zhǒ免費美麗ng)環境下可 (kě)能 (néng)就背離了原來的宗旨。如果免費飄雪企業家處在這種 (zhǒng)狀态下，那麼他們對社會造成 (c視頻丁香花héng)的，就會既有貢獻，也 (yě)有破壞，既教人學好 (hǎo)，也 (yě)教人學動漫成全壞。
企業家不是完人或聖人，發 (fā)生偏離最終客戶一一消費者價值的過 (guò)失是不奇中文版藝術怪的，好 (hǎo)的企業家會反省和努力去消除這種 (zhǒng)負面 (miàn) (miàn)的高清直播社會影響，逐漸做到在創造顧客價值方面 (miàn) (miàn)減少自 (zì)相大地資源矛盾的行為。
或者說 (shuō)一以 (yǐ)貫之。當我們稱贊某位企業家時，稱贊的是他創造價值的行為大地TV，不代表他必須沒 (méi)有錯失。

反之當我們批評某企業家時，批評的也 (yě)是具體行為，也 (yě)不代表否定他創造價值的貢獻，應丁香花藝術避免陷入社會上人們非黑即白、成 (chéng)王敗寇的認知 (zhī)誤區。

4

領導力就是提升人的境界

德魯克是怎麼界定領導力的？德魯克說 (shuō)，領導力就是把一個人的精神境界提到前所未有的高度，把一個人的責任心提到前所未有的高度，然後 (hò藝術好姑娘u)才能 (néng)把一個人的潛力、持續的創新動力開 (kāi)發 (fā高清噼裡啪啦)出來，讓他做出他自 (zì)己以 (yǐ)前想都 (dōu)不敢想的那種 (zhǒng)成 高清MV(chéng)就。

領導力本身的定義是有人跟随，有人跟随你，你就是領導。最重要的，就是你把人領導到什影院高清麼方向 (xiàng)上。

所以 (yǐ)，作為一個領導人，沒 (méi)有選擇，要麼是領導，要麼是誤導。很 (hěn)多偉大的領袖，其實都 (dōu)是誤導的領袖，而 (ér)不是領導的領袖。
領導力不是中性的，不是越多人跟随你，你越能 (néng)忽悠人，TV飄雪你就越成 (chéng)功。比如講市場營銷，那曆史上最成 (chéng)功的市場影院高清版營銷者，也 (yě)許就是希特勒和他的宣傳部長 (cháng)戈培爾。
那個時候他們不但 (dàn)忽悠了全德國 (guó)人，甚至忽悠了差不多全世界人，動漫直播不少西方國 (guó)家的人都 (dōu)覺得 (de)希特勒帶來希望了，沒 (méi)能 (né高清版姑娘ng)看 (kàn)到希特勒的本質。
這就是“成 (chéng)功”的營銷。“謊言重複一千遍就是真理”，這是戈培爾的名言，資源高清今天仍然還 (hái)有人相信這一條呢。
企業家和管理者應該想一想，在你做生意的過 (guò)程中，在你做經 (jī視頻好姑娘ng)營和管理的過 (guò)程中，你是在提升自 (zì)己和你的好姑娘MV追随者的境界呢，還 (hái)是在讓他們堕落呢？
這就是德魯克的管理學所堅持的，背後 (hòu)與衆不同的東西，他叫 (jiào)價值中文版國語觀、信念和承諾。德魯克說 (shuō)，這些東西是騙不了人的，就好 (hǎo)像一個人正 (視頻免費zhèng)不正 (zhèng)直，這是騙不了人的。
企業家和管理者的任何管理行為，一舉手一投足，都 (dōu)受到價值觀的影響。為什麼選擇做這件事 國語MV(shì) (shì)，不做那件事 (shì) (shì)？為視頻MV什麼選擇這麼做，不那麼做？為什麼選擇用這個人，不用那個人？為什麼選擇跟這個噼裡啪啦高清人合作，不跟那個人合作？為什麼選擇這種 (zhǒng)績效評估标準？為什麼提倡這個方向 (x藝術丁香花iàng)？
這些行為的背後 (hòu)都 (dōu)有價值觀和信念，決定了是讓人提升還 (hái姐姐姐姐)是讓人堕落，包括他自 (zì)己。所以 (yǐ)這個東西是騙不了人的。說 (shuō)到價值GO飄雪觀，一般人都 (dōu)認為價值觀這個東西看 (kàn)不見、摸不著 (zhe)影院視頻，實際上，企業的目的也 (yě)好 (hǎo)，領導力也 (yě)好 國語丁香花(hǎo)，營銷也 (yě)罷，它後 (hòu)邊都 (dōu)有價值觀的高清國語東西在裡面 (miàn) (miàn)。

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價值觀、信念和承諾

目标管理和自 (zì)我控制，這是德魯克設計出來的著名的工具——用建立目标和在實現在線中文版目标中通過 (guò)自 (zì)我控制的方式來實行管理——應該是這樣 (yàn國語在線g)一個全面 (miàn) (miàn)的解釋。

目标管理和自 (zì)我控制翻譯得 (de)不太好 (hǎo)，但 (d大地GOàn)它把個人的價值觀、長 (cháng)處、想要達到的目的和組織對社會的承諾高清姑娘、對顧客的承諾、想要達成 (chéng)的目标統一起 (qǐ)來了，盡可 (kě)能 (néGO好姑娘ng)讓它們一緻。
如果你能 (néng)做到這樣 (yàng)，個人的潛力發 (fā)揮出來了，個人得 (de)影院免費到了成 (chéng)就感，同時組織實現了它的市場目标，創造了社會價值，發 (fā)揮了社視頻影院會功能 (néng)。
如果管理者能 (néng)夠很 (hěn)透徹地理解每一個管理工具、每一個管理方法、每一丁香花丁香花種 (zhǒng)管理行為、每一個管理決策背後 (hòu)的這些原理，那麼管美麗大地理者的行為就會越來越趨于一緻，不會自 (zì)相矛盾。
他們就會成 (chéng)為一個自 (zì)覺的、帶來正 (zhèng)能 (néng)大地GO量的、給社會帶來進 (jìn)步的成 (chéng)功企業家。否則你可 (kě)能 (n資源丁香花éng)暫時取得 (de)一些成 (chéng)功，但 (dàn美麗影院)是這些成 (chéng)功背後 (hòu)，其實給社會帶來了破壞。
我覺得 (de)對于企業家、對于實踐者、對于管理者來說 (shuō)，學習德魯克，最重資源資源要的就是理解背後 (hòu)的原理。隻有這樣 (yàng)，才能高清高清版 (néng)不浪費你那些寶貴的善意、創造的潛力，也 (yě)MV好姑娘不會浪費你的追随者的善意和潛力。
如果要達到這個目的，企業家需要學習理論，需要窮根究底，需要永影院影院遠有一個尺子建立自 (zì)己的坐标系，這就是價值觀、信念和TVMV承諾。
管理者必須永遠有清醒的頭腦，不斷反省自 (zì)己，檢讨自 (zì)己，才能 (néng)藝術大地夠接近文明人追求真理的境界。不光是管理學，任何學問都 (dōu)是這樣 (yàng)，到了最後 (hòu)，飄雪影院你才能 (néng)探索到一個東西，那個東西是高于我們人類的，我們人類必須服從、必須尊敬MV姑娘。
在宗教裡，他們把它叫 (jiào)作宗教信仰。在中國 (guó)，儒家沒 (mé免費丁香花i)有宗教信仰，但 (dàn)也 (yě)有自 (zì)己的倫飄雪姐姐理道 (dào)德觀，把它作為自 (zì)己做人的準則。
我認為，德魯克的管理學也 (yě)提供了這樣 (yàng)一個窗口，德魯克的管理學是最GOGO接近我們企業家行為和職業生涯的，每個管理者每天都 (dōu)要忙著 (zhe)處理很視頻影院 (hěn)多事 (shì) (shì)情，做這些事 (shì) (shì)情有工具、有方在線在線法。當你走進 (jìn)德魯克管理學的門裡邊，會發 (fā)現背後 (hòu視頻噼裡啪啦)通向 (xiàng)的是終極真理，通向 (xiàng)的是成全國語信仰，是正 (zhèng)信！