以 (yǐ)下問題在困擾您企業嗎？
• 企業内部關鍵崗位人才儲備和内部供給能 (néng)力不足？
• 企業内部關鍵崗位人才缺乏規範、體系化的快速培養方案？
• 企業内部相關的培養和訓練體系缺乏體系性和與技能 (néng)、績效的高相關性資源姑娘？
• 企業内部關鍵崗位的訓練方式單一、缺乏科學性、系統性和可 (kě)快速複制性？
• 如何將 (jiāng)員工的培訓發 (fā)展與其職業發 (fā)展直播資源通道 (dào)、崗位勝任力及業績需求有效結合？
• 如何通過 (guò)有效的訓練計劃來完善和強化核心人才的任職資格評價和認證體系？

什麼是學習地圖？
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